第52回は、自動車部品製造業の株式会社ミツバの新井相談役に取り組まれたFTAの社内体制構築を語っていただきました。
当時、常務でいらっしゃった新井氏が先頭に立ち、人に依存していた問題(その人も困っていた)ものを企業の体制に作り上げられた一連の流れと現状の課題をわかりやすく語っていただきました。
当社はその際のお手伝いをさせていただき、その変革の空気を味わえたのはとてもいい経験でした。
質問も多く出て、また、会の後にも多くの話が参加者が聞かれていました(本番では聞けない話など)。
会の後の反響も大きく、大成功の会であったと思います。できればコロナがなければもっとよかったですね。